トップページ
(負荷軽減のため省略中)


[ 2020年12月31日 - 09:48 ]

【「最近の若者は9時10分前に集合というと時過ぎに」】

■ 管理職「”9時10分前に集合”と20代の社員たちに言ったら揃いも揃って9時過ぎに入ってきた。最近の若者は頭がおかしいのか?」



先日、講演会後の懇親会で、管理職が20代の社員たちの日本語能力に悩まされているという話で盛り上がった。

「9時スタートの研修会なのに1分前にドサドサと入ってきて、5分、10分の遅刻は当たり前。
なので『9時10分前には集合するように』と言ったら、キョトンとした顔をされてしまって。
ま、まさかと思いつつ『8時50分に来るのよ』と念押ししたんです。そしたら、『あ、そういうこと』って。もう、わけが分かりません」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191120-60690903-business-soci



スレッド作成者: 草 (kIlb5My.yxY)

このトピックへのコメント:
お名前: コメント: ID Key: IDを表示
悪質な誹謗・中傷、読む人を不快にさせるような書き込みなどはご遠慮ください。 不適切と思われる発言を発見した際には削除させていただきます。
(12/31 - 19:38) 始業時間は厳格なのに終業時間のルーズさは辟易する。何故延長したりして当初の時間を守らないか、時間内に仕事を終えれませんって言ってるようなもん。
(12/31 - 18:17) 9時スタートの研修会とうたわれてるなら、何も言われなくても普通8時50分くらいには来る。大学の講義と勘違いしてるのか。遅刻してくるような輩を採用する方にも問題がある
(12/31 - 17:15) この言い方したら9時10分に来ても仕方ない。それを最近の若者と一括にして自分の非を認めないバカ。こんな人間が管理職やってるなら雇われる方も同レベルになるの当然
(12/31 - 17:00) 世界から見たら日本の厳格さは異常なんだけどね。
(12/31 - 14:00) つか、この会社のレベルが低すぎる。最初の時点で遅刻する社員がたくさんいたうえで、指示する側の管理職も勘違いされるような指示を出しておいて周りに愚痴るとか酷すぎる話。この会社自体がオワコン。
(12/31 - 13:25) サッカー選手以前に一般社会人であれ
(12/31 - 13:20) ↓こういうアホもいることを想定出来ない言い方もおかしい。想定外ではないだろ。つうか、ふつうに9時集合と言えばいい。そこでギリギリに来るか余裕持ってくるかで人を見極めればいいだろ。中澤は代表合宿の時は集合時間より一時間早く来て準備したらしい。遅刻常習犯でもピッチで結果を出すサッカー選手ならともかく、一般社会人にそれは許されない
(12/31 - 12:59) 9時10分前集合って、そのままの通り9時10分前に集合じゃないのか!?だから9時ごろで良いでしょう。 他の解釈の仕方が分からん
(12/31 - 11:41) 1025 それは労基法違反だな
(12/31 - 11:38) 言い方もあると思う。あと、「最近の若者は」で括るな。
(12/31 - 11:14) 9時10分前集合→「9時10分」の前に集合する、って意味だと思ったってことね。だから「9時10分」に間に合うように、9時頃にドヤドヤと入って来た
(12/31 - 10:25) 昔、某ファミレスは社員は1時間前に出勤がデフォだったな。30分前でも遅刻扱いされてた。
(12/31 - 09:58) どういうことだ